Archives de catégorie : Performance

Bon stress ou mauvais stress, le rôle des liens.

Tweet Face à la complexité des tâches qui leur sont assignées et à la performance attendue par l’entreprise, les salariés sont soumis à une pression qui les amène à développer différentes réponses, collectives et individuelles. 

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Quels modèles pour les grandes entreprises : l’armée, l’état ou la religion ?

Tweet La taille des organisations est un des facteurs clé de leur performance. Certaines entreprises mondiales atteignent aujourd’hui des tailles et des territoires inédits dans l’histoire de l’humanité. Pour trouver des équivalents il faut penser à l’organisation des états, des … Continuer la lecture

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Les astuces pour réussir la mayonnaise (3/10) : disposer des bons produits

Tweet La conduite du changement comporte trois ingrédients principaux : une vision stratégique, un système managérial, une logistique de déploiement. A la différence de la mayonnaise, l’ordre d’apparition des trois ingrédients importe peu, mais comme la mayonnaise, l’absence de l’un d’entre … Continuer la lecture

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Compétitivité industrielle et Fédéralisme : réformer le logiciel français…

Tweet Et si tout était plus simple : le déséquilibre des comptes de l’état trouve sa source dans le solde du commerce extérieur d’une part, et l’absence de mécanisme de répartition de la richesse entre les régions d’Europe d’autre part.

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Les débuts de François Hollande au pouvoir : « Vous n’avez encore rien vu !» acte I, le cadrage…

Tweet (par Etienne BARBIER, Les Interfaces) Pour rester dans les métaphores, nous sommes dans une phase de cristallisation entre le germe de l’élection présidentielle et la solidification représentée par les législatives. Et les débuts de l’action de François Hollande sont … Continuer la lecture

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La croissance en Europe : les problèmes d’échelle et le problème de la France.

Tweet La forte croissance intrinsèque, à la mode des trente glorieuses est heureusement achevée en Europe. La reconstruction y est terminée ce qui se manifeste par l’apparition de surcapacités industrielles (inversion de l’équilibre offre vs demande). La stimulation de la … Continuer la lecture

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Les filières « déchet » : repousser les frontières de la responsabilité

Tweet La prise en compte de nouveaux enjeux de compétitivité nous amène à définir de nouveaux périmètres… Mondialisation, et globalisation induisent une prise de conscience inattendue de la finitude des ressources… On voit apparaître de nouveaux indicateurs de gestion comme le coût … Continuer la lecture

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Création de valeur et pérennité des entreprises, les injonctions incompatibles

Tweet Car la compétitivité n’est pas le principal objectif poursuivi par les directions d’entreprises, la pression exercée par les « actionnaires », transfère la priorité vers la création de valeur, principe financier sanctionné d’une part par l’évolution du cours de bourse, d’autre … Continuer la lecture

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La compétitivité dans les filières industrielles : élargir le périmètre

Tweet La compétitivité, aptitude à fournir durablement une prestation (produit, service…) dans un marché concurrencé, est le résultat d’une équation mettant en jeu un grand nombre de facteurs, plus ou moins dépendants : le coût, la valeur perçue, la notoriété, l’image … Continuer la lecture

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Management à la Française, passer du vice à la vertu

Tweet Quelle est la caractéristique la plus étonnante des grands managers français vus de l’étranger ? Ils sont tous du même format. Cette caractéristique s’est accentuée ces dernières années, l’enchaînement des crises explique une certaine peur du risque qui écarte … Continuer la lecture

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